#ηγεσία

ΕΛ.ΙΝ.Η.Σ Blog

I believe “change is a door that can only be opened from the inside.” You cannot make people change. But, you can encourage them to want...

Το τριτοκοσμικό, κληρονομικό, λαϊκιστικό, πελατειακό αρχηγικό μοντέλο της μεταπολίτευσης, χρεωκόπησε μαζί με την φαυλοκρατία που...

Ένα σεμινάριο, το οποίο θα αλλάξει για πάντα τις αντιλήψεις μας για την "ευφυΐα", την "επαγγελματική επιτυχία" και την "εργασιακή...

♦ του Νίκου Αλικάκου, Υποστρατήγου ε,α - Νομικού, Ο Σωκράτης, σε έναν διάλογό του με κάποιον άγνωστο στρατηγό περί της πρώτης και...

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΗΜΕΡΙΔΑ ΜΕ ΘΕΜΑ: “Η ΤΕΧΝΗ ΤΗΣ ΗΓΕΣΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ”, που διοργάνωσε το Athens GSM...

Τον άρχοντα τριών δει μέμνησθαι: Πρώτον ότι ανθρώπων άρχει. Δεύτερον ότι κατά νόμους άρχει. Τρίτον ότι ουκ αεί άρχει. Αγάθων, 450-400...

του Σταύρου Μπαρούτα, Είναι γενικά παραδεκτό, ότι στις μέρες μας η κοινωνική πολιτική και οι διάφορες μορφές κρατικής παρέμβασης προς...

του Δημητρίου Βαλασίδη, Προέδρου Ελληνικού Ινστιτούτου Ηγεσίας και Στρατηγικής. Όταν πριν από εικοσιτέσσερις αιώνες ο Ξενοφών έγραφε τα...

Γράφει ο Αντώνης Γαβαλάς, Πολλοί είναι εκείνοι που παίρνουν πρωτοβουλία να ηγηθούν σε κάτι. Όμως, η θέληση ή επιθυμία τους να ηγηθούν...

Οι ικανοί ηγέτες δεν γεννώνται, γίνονται.. Για να γίνεις καλός ηγέτης απαιτείται διαρκής εκπαίδευση και εξάσκηση, προσωπική βελτίωση σε...